Nový zaměstnanec

Adaptační proces, vstupní školení BOZP, předání technického vybavení a průvodce prvními týdny ve společnosti ATS-TELCOM.

Aktualizováno: 28. října 2026 Garant obsahu: Personální úsek (HR) Aktivní verze 2.5

Průvodce nástupem a integračním programem pro nováčky

Vítejte ve společnosti ATS-TELCOM Praha! Aby byl váš nástup a zapojení do pracovního týmu co nejhladší, připravili jsme pro vás uceleného průvodce prvními týdny. Seznámíte se zde s firemní kulturou, klíčovými kontakty i povinnými procesy.

Vítejte v týmu: Během prvního týdne absolvujete povinná školení BOZP, PO a bezpečnostních standardů ICT. Váš osobní mentor (buddy) vám bude k dispozici po celou dobu zkušební doby pro veškeré dotazy k provozu.

Digitální onboarding a předání technického vybavení

Digitální onboarding a předání technického vybavení

V první pracovní den obdržíte na recepci vstupní čipovou kartu s přístupy do budovy a jídelny. Oddělení ICT podpory vám předá připravený pracovní notebook, služební telefon a autorizační token pro dvoufaktorové ověření.

Všechna zařízení mají předinstalovaný standardní software, e-mailový profil a přístup do intranetových portálů společnosti.

Klíčové milníky adaptačního procesu

Adaptační plán trvá 3 měsíce a je rozdělen do jasně definovaných fází s průběžnou zpětnou vazbou od vašeho nadřízeného.

Důležité upozornění: Originály personálních dokumentů (potvrzení o studiu, daňové prohlášení, zápočtový list) odevzdejte na personální oddělení nejpozději do 5 pracovních dnů od nástupu.

Harmonogram prvního pracovního měsíce

  • Den 1: Podpis pracovní smlouvy, předání čipu, IT techniky a seznámení s mentorem.
  • Týden 1: E-learningové kurzy BOZP, požární ochrany a kybernetické bezpečnosti.
  • Týden 2: Nastavení cílů pro zkušební dobu se statutárním vedoucím oddělení.
  • Týden 3: Seznámení se zákaznickými projekty a klientskými systémy.
  • Měsíc 1: První hodnoticí pohovor a vyhodnocení spokojenosti nového kolegy.

Firemní kultura, benefity a zázemí společnosti

ATS-TELCOM podporuje profesní rozvoj zaměstnanců, jazykové vzdělávání i zdravý životní styl. Využívat můžete benefitní kartu Edenred, firemní jídelnu s dotovaným stravováním a pružnou pracovní dobu.

Káva, čaj a čerstvé ovoce jsou na všech patrech budovy zdarma k dispozici ve firemních kuchyňkách.

Firemní kultura a zázemí zaměstnanců

Název školení Forma absolvování Lhůta pro splnění Garant kurzu
BOZP a požární ochrana E-learning v intranetu Do 3 dnů od nástupu Bezpečnostní technik
Informační a kybernetická bezpečnost Interaktivní kurz + test Do 7 dnů od nástupu CISO / Bezpečnostní úsek
Směrnice pro ochranu osobních údajů (GDPR) E-learningový modul Do 14 dnů od nástupu Právní odbor
Školení řidičů referentů Online test s certifikátem Před první jízdou Správce autoparku
Pravidla komunikace a firemní etiketa Workshop s HR manažerem Do 30 dnů od nástupu Personální odbor

Týmové zázemí a školicí středisko ATS-TELCOM
Moderní školicí středisko a konferenční prostory centrály ATS-TELCOM Praha

Potřebujete s čímkoli pomoci? Obraťte se bez váhání na personální oddělení nebo vašeho mentora.

Soubory ke stažení

Oficiální formuláře, vzory a související předpisy pro pracovní cesty.

Cestovní příkaz - formulář ATS-TELCOM 2026

Hlavní dokument Formát: PDF • Velikost: 1.2 MB • Digitálně podepsáno ATS CA

Formulář vyúčtování tuzemské a zahraniční pracovní cesty

Formulář Formát: DOCX • Velikost: 850 KB • Editovatelná šablona MS Word

Výpočet stravného a kapesného pro rok 2026

Příloha č. 2 Formát: XLSX • Velikost: 420 KB • Automatický výpočtový arch se vzorci

Směrnice pro používání služebních vozidel a knihy jízd

Směrnice Formát: PDF • Velikost: 2.1 MB • Schválená verze předpisu v3.4